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Status Law tiene una necesidad constante de abogados de alto nivel apasionados por el desarrollo de su especialización en derecho internacional y derechos humanos, capaces de gestionar con eficacia casos de extradición complejos bajo presión. Aunque todas nuestras vacantes actuales se detallan a continuación, siempre estamos dispuestos a considerar a los candidatos adecuados para trabajar en nuestra oficina de Linköping. Los requisitos básicos que buscamos son: 1) habilitación para ejercer la abogacía en al menos uno de los países de la UE; 2) dominio profesional del inglés y de uno de nuestros idiomas principales de trabajo (chino mandarín, español, ruso o árabe); y 3) al menos dos años de experiencia laboral relevante en un bufete de abogados o ejercicio privado de la profesión.
Si está interesado en formar parte de nuestro equipo, envíe su currículum y carta de presentación a careers@status.law. Ofrecemos un paquete de compensación altamente competitivo a los candidatos seleccionados.

Vacantes

Asociado sénior, especialidad en extradición y derecho de asilo, práctica del Oriente medio

Bilingüe inglés / árabe

Status Law invita a un abogado senior a unirse a nuestra práctica de Oriente Medio en Linköping. El equipo busca un especialista con experiencia en derecho internacional — con especial énfasis en extradición y persecución internacional —, con una comprensión profunda de las relaciones internacionales y experiencia en la práctica jurídica tanto en la Unión Europea como en al menos un país árabe. Desempeñará un papel central en la protección de nuestros clientes y sus activos frente al abuso del derecho internacional, trabajando estrechamente con instituciones de la UE e instituciones globales como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos e Interpol para ganar casos y contrarrestar solicitudes de extradición ilegales.

Responsabilidades básicas:

Representación y gestión de los intereses de los clientes;
Solución de una amplia gama de cuestiones relacionadas con la inmigración en la UE/EEE (extradición, búsqueda internacional, asilo, financiación transfronteriza, derechos humanos, sanciones, etc.);
Realización del análisis jurídico, desarrollo y aplicación de la estrategia jurídica de la empresa;
Cumplimiento de funciones administrativas y de gestión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa;
Traducción de documentos del árabe al Inglés;
Actuación como segundo punto de escalamiento para las consultas de los clientes.

Criterios de contratación:

5 años de experiencia relevante en derecho (al menos 2 años de experiencia en un país de habla árabe);
Un mínimo de 3 años como abogado en ejercicio en una empresa conocida (o práctica privada confiable);
Máster en jurisprudencia de una Universidad Europea líder;
Dominio profesional del árabe e Inglés;
Habilidades sobresalientes de análisis, comunicación y gestión de proyectos;
Conocimiento avanzado de los diferentes sistemas legales, políticos y económicos en el medio Oriente y el Norte de África;
Gran atención al detalle, ejecución impecable, capacidad de pensar de manera creativa y estratégica;

Fuerte enfoque al Servicio al cliente.

Para aplicar:

Envíe su currículum y carta de presentación a careers@status.law

Status Law es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos elegibles serán considerados para la contratación independientemente de su raza, religión, sexo, origen nacional, edad, afiliación política, embarazo u orientación sexual.